부자들의 최신 루틴 트렌드 (성공습관, 시간관리, 라이프스타일)

 

MZ세대 CEO들은 전통적인 경영자와는 전혀 다른 방식으로 하루를 운영합니다. 디지털 네이티브이자 가치 중심적인 이들은 단순히 시간을 관리하는 것이 아닌 ‘삶의 질’을 중심으로 루틴을 설계합니다.

 

이 글에서는 MZ세대 CEO들의 루틴을 중심으로 그들이 어떤 성공비결을 가지고 있는지, 일상관리 습관은 어떻게 다른지 구체적으로 살펴봅니다.

 

루틴이 곧 브랜드가 되는 시대

MZ세대 CEO들은 ‘루틴을 브랜드화’하는 데 능숙합니다. 그들의 일상은 단순한 업무 프로세스가 아닌 ‘나만의 철학과 가치’를 실현하는 수단입니다. SNS 활동을 통해 아침 기상 시간, 첫 업무, 식사 패턴, 운동 루틴까지 공개하며 자신을 브랜드화합니다.

 

예를 들어, 미국의 여성 CEO 레이첼 홀리스는 5시에 기상해 운동 후 명상을 하고, 감사 일기를 쓰는 루틴을 자신의 콘텐츠로 활용합니다. 이와 같은 루틴은 팔로워들에게 ‘롤모델’로 작용하고, 동시에 브랜드 신뢰도를 높이는 요소가 됩니다.

 

국내에서도 유명한 스타트업 대표들이 유튜브나 인스타그램을 통해 자신의 일과를 공개하며 자신만의 루틴을 홍보하는 사례가 많습니다. 단순히 생산성을 높이는 것이 목적이 아닌, 루틴을 통해 자신이 추구하는 라이프스타일을 외부에 각인시키는 방식입니다.

 

이처럼 루틴이 ‘개인의 정체성’이자 ‘비즈니스 전략’이 되는 시대. MZ세대 CEO들은 타인의 기대가 아닌 자신만의 가치에 맞춘 루틴을 통해 일상을 설계하고, 그 안에서 성공을 만들어 나가고 있습니다.

 

성공비결은 ‘유연한 구조’

MZ세대 CEO들의 가장 큰 특징 중 하나는 ‘유연함’입니다.

이전 세대가 고정된 시간표에 따라 움직였다면, 이들은 목표 중심의 루틴을 지향합니다. 매일 정해진 시간에 일하지 않더라도, 하루의 ‘핵심 목적’을 달성하는 데 집중합니다.

 

이러한 루틴의 대표 예는 ‘블록 스케줄링(Block Scheduling)’입니다.

하루를 시간 단위가 아니라 목적 단위로 나누는 방식으로, 오전은 창의 업무, 오후는 회의, 저녁은 자기계발 식으로 구성합니다. 또한 이들은 ‘완벽한 루틴’보다 ‘실행 가능한 루틴’을 선호합니다.

 

예를 들어, 운동 루틴도 매일 1시간 운동이 아닌, 10분이라도 스트레칭을 하고 몸을 움직이는 것을 목표로 합니다.

일관성을 유지하는 것이 성공의 핵심임을 잘 알고 있기 때문입니다.

그리고 중요한 점은 ‘휴식’을 루틴에 넣는다는 것입니다.

 

MZ세대 CEO들은 번아웃을 피하고 장기적으로 에너지를 유지하기 위해 ‘휴식과 여백’을 필수 요소로 간주합니다.

요가, 명상, 주말의 자연 산책 등이 대표적인 루틴이며, 이런 요소들이 오히려 창의력과 문제 해결력을 끌어올리는 데 크게 기여합니다.

 

디지털 시대의 일상관리 전략

디지털 시대를 살아가는 MZ세대 CEO들은 기술을 통해 루틴을 최적화합니다.

특히 생산성 앱, 캘린더 자동화, 시간 추적 도구 등을 적극 활용하여 일상 관리를 체계화하고 있습니다. 대표적인 앱으로는 Notion, Todoist, Google Calendar, Forest 등이 있으며, 이들은 단순한 체크리스트가 아니라 ‘삶의 설계도’로 활용됩니다.

 

예를 들어, Notion을 통해 하루의 루틴을 시각적으로 정리하고, 일간/주간/월간 목표를 연동하여 큰 그림 속에서 현재를 설계합니다. 또한 ‘디지털 최소주의’도 중요한 키워드입니다.

필요하지 않은 알림은 끄고, 스마트폰의 홈 화면을 단순화하여 오히려 집중력을 높이는 루틴이 트렌드로 떠오르고 있습니다.

 

MZ세대 CEO들의 일상관리 루틴은 단순히 ‘바쁘게 사는 것’이 아니라, 기술과 도구를 활용해 더 나은 선택을 하고, 더 깊이 있는 삶을 누리기 위한 전략입니다.

 

결국 루틴은 이들에게 있어 ‘자율성과 통제력을 동시에 확보하는 도구’입니다.

 

MZ세대 CEO들의 루틴은 단순한 성공 전략을 넘어, ‘자기 주도적인 삶’의 대표적인 방식입니다.

고정된 규칙보다 유연한 구조, 외부 시선보다 내면의 가치, 그리고 기술의 활용을 통해 일상을 설계하는 이들의 방식은 앞으로 더 많은 사람들에게 영향을 줄 것입니다.

 

지금, 여러분도 스스로를 위한 루틴을 설계해보세요.